A l’occasion de la Fête du travail, l’Intersyndicale de la Sen’Eau, dirigée par Moustapha Dramé, a livré un message de cohésion et de responsabilité, tout en évoquant les attentes des travailleurs dans une ambiance conviviale.

Par Abdou Latif Mohamed MANSARAY – Hier, 1er mai 2026, les travailleurs de la Sen’Eau se sont retrouvés dans une ambiance à la fois chaleureuse et fraternelle pour célébrer la Fête du travail. Entre échanges, retrouvailles et discussions animées, la rencontre a été marquée par une forte mobilisation des agents et une présence remarquée des différentes composantes de l’entreprise.

Prenant la parole au nom de l’intersyndicale, son Secrétaire général, Moustapha Dramé, a tenu à délivrer un message clair, axé sur l’unité et la responsabilité. Il a salué la présence des cinq syndicats réunis, qualifiant cette dynamique de «choix stratégique» face aux défis à relever. Selon lui, cette cohésion est essentielle pour porter efficacement les préoccupations des travailleurs. Sur le plan des relations avec la Direction générale, il a fait état d’avancées significatives, notamment autour d’un pacte triennal en cours de finalisation. Ce cadre de dialogue devrait, à terme, permettre d’améliorer les conditions des collaborateurs et de renforcer la stabilité au sein de l’entreprise.

Revenant sur les rumeurs faisant état de tensions internes, Moustapha Dramé a tenu à rassurer : «Le climat social est calme et apaisé. Les salaires et les primes sont régulièrement payés.» Une déclaration visant à rétablir ce qu’il considère comme la réalité vécue par les travailleurs.

Toutefois, l’intersyndicale n’a pas éludé certaines préoccupations. Un malaise a été signalé au niveau de la Direction clientèle, où plusieurs agents envisagent de quitter leur poste. Une situation qui, selon elle, mérite une analyse approfondie et des solutions adaptées. Les conditions de travail dans certains centres ont également été pointées du doigt, malgré les efforts consentis dans certaines agences. A cela, s’ajoute la question des ordres de mission, avec des retards de paiement dénoncés par les équipes de terrain, notamment les chauffeurs et agents affectés aux forages.

Dans son intervention, le responsable syndical a aussi appelé les travailleurs à plus de rigueur et au respect des règles d’éthique, estimant que la discipline reste un levier essentiel de performance collective. La cérémonie s’est achevée dans une atmosphère conviviale, marquée par des moments de partage entre collègues, traduisant un esprit de solidarité que l’intersyndicale entend consolider.

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