L’agence qui l’employait comme directeur de la communication, a été condamnée à verser plus de 64 millions à notre chroniqueur.

Bachir Fofana, journaliste réputé, qui tient une chronique bien suivie dans le journal Le Quotidien, et qui co-anime des débats sur plusieurs chaînes de télévision de Dakar, a remporté hier devant la Justice, une victoire remarquable contre la Direction générale de l’Agence pour l’économie et la maîtrise de l’énergie (Aeme).

Le Tribunal du travail hors classe de Dakar a en effet condamné l’ancien employeur de Bachir Fofana pour licenciement abusif. Les magistrats ont demandé à l’Aeme de verser à M. Fofana la somme forfaitaire de 64 millions 513 mille et quelques. Dans ce montant, il y a environ 55 millions de francs pour licenciement abusif et plus de 5 millions 435 mille francs d’indemnité compensatrice de préavis. Ainsi que d’autres frais…

Il faut rappeler que Bachir Fofana a été victime d’un licenciement sec, c’est-à-dire sans préavis, le 1er août 2024. La nouvelle Dg, qui venait d’être installée à la mi-juin de la même année, n’a trouvé comme motif de séparation avec celui qui exerçait les fonctions de directeur de la communication de sa structure, que «l’insubordination». Il ne lui a même pas été accordé un préavis, la patronne de la boîte lui demandant de débarrasser le plancher dans la même journée.

Près de deux ans après, le Tribunal du travail vient enfin de trancher l’affaire et de remettre notre chroniqueur dans son droit. Surtout que le Tribunal a ordonné l’exécution provisoire de la décision, pour la somme d’un million de francs Cfa.

Il reste à savoir si la Direction de l’Aeme va se soumettre et appliquer la décision telle quelle, ou si elle va interjeter appel. Elle a quinze jours pour le faire. Il n’en reste pas moins que la décision d’hier est une belle victoire pour Bachir Fofana.

Il faut ajouter que la nouvelle directrice de l’Aeme n’en est pas à sa première couleuvre. Quelque temps après Fofana, la Daf de l’Aeme l’avait aussi traînée à l’Inspection du travail pour licenciement abusif. Et là aussi, elle a été condamnée. Dans ce dossier néanmoins, l’Aeme avait fait appel et la situation est en instance.