A la suite de la réintégration de neuf cadres licenciés de la Sn-Hlm, le Collectif interministériel des agents de l’administration sénégalaise (Ciaas) a exprimé sa satisfaction envers le gouvernement, tout en appelant à une accélération du traitement des dossiers d’autres agents en situation de précarité dans plusieurs structures publiques et parapubliques.
Par Justin GOMIS – Le dialogue social porterait-il ses fruits au sein de l’Administration publique sénégalaise ? Dans un communiqué rendu public ce jeudi 30 juillet 2026, le Collectif interministériel des agents de l’administration sénégalaise (Ciaas), par la voix de son coordonnateur Omar Dramé, s’est félicité de l’aboutissement heureux du dossier des travailleurs licenciés de la Société nationale des habitations à loyer modéré (Sn-Hlm).
L’implication directe du Premier ministre, Ahmadou Al Aminou Lô, a permis la réintégration effective de neuf cadres dans leurs fonctions. Une mesure saluée par le collectif comme un signe fort de la volonté gouvernementale de préserver un climat social apaisé. Le Ciaas a également adressé ses félicitations au ministre de la Fonction publique et du travail, Mamadou Lamine Dianté, pour sa disponibilité et son ouverture au dialogue.
Appel à l’accélération des réintégrations en instance
Tout en se félicitant de cette avancée, le collectif rappelle que le chantier de la régularisation demeure vaste. Dans le cadre du Pacte de stabilité sociale, le Ciaas demande au gouvernement d’accélérer le traitement des dossiers de réintégration concernant d’autres entités des secteurs public et parapublic, notamment au Port autonome de Dakar, à Dakar Dem Dikk et au ministère des Mines et de la géologie.
Par ailleurs, l’organisation syndicale attire l’attention sur plusieurs cas de licenciement, anciens comme récents, qui n’ont pas encore été pris en compte dans le pacte. Le collectif sollicite une prise en charge urgente pour Alioune Sarr (Direction générale de la réglementation et de la construction de l’habitat) ; 8 agents licenciés du Programme d’urgence de modernisation des axes et territoires frontaliers (Puma) ; 32 agents du Projet Entreprises du ministère de la Formation professionnelle ; les anciens travailleurs du projet Nano Crédit de la Der/Fj ; 93 agents du programme Centre d’initiative pour l’emploi local (Ciel) sous la tutelle du ministère de l’Emploi ; 11 travailleurs de l’Aibd affectés à l’aéroport de Matam ; 31 agents de la Dgua mis à la disposition de la Sonaged, qui réclament le paiement de plus d’un an d’arriérés de salaire.
Une circulaire ministérielle très attendue
Le Ciaas s’est en outre félicité de l’annonce faite en Conseil des ministres concernant la parution prochaine d’une circulaire du Premier ministre. Ce texte doit rappeler à l’ensemble des ministères et des structures parapubliques l’obligation de respecter strictement la réglementation du travail et les procédures légales en matière de gestion des ressources humaines.
Tout en réaffirmant sa volonté de maintenir un dialogue constructif et responsable avec les autorités, le collectif exhorte le chef du gouvernement à procéder à la réintégration en urgence des agents oubliés afin de sortir de nombreuses familles de la précarité
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