A l’occasion de sa rentrée académique, le Groupe Itecom a marqué ses 25 ans d’existence par un cours inaugural axé sur les défis du leadership en Afrique. Entre soutenances de Master d’excellence et déploiement de son plan stratégique 2026-2030, l’institut universitaire affiche ses ambitions : placer l’Intelligence artificielle au service de la performance des futurs cadres sénégalais.
Par Justin GOMIS – C’est autour de la thématique du management, du leadership et de la performance que le professeur Amadou Lamine Dia, nouveau président du Conseil académique, scientifique et pédagogique du Groupe Itecom, a animé une conférence devant un parterre d’enseignants et de chercheurs. Ce thème, enjeu central pour la formation de la société sénégalaise, a servi de fil conducteur au cours inaugural de la rentrée académique de l’institut universitaire de commerce. «Nous sommes réunis aujourd’hui autour du professeur et du staff académique de l’Itecom pour réfléchir ensemble au rôle du leadership et des dirigeants au sein de l’entreprise africaine. Quelles compétences, quel savoir-faire et quel impact ce leadership peut-il avoir sur le développement de nos entreprises ?», a expliqué le Directeur général, Mamadou Gningue.
Selon ce dernier, cette démarche permet de «rentrer dans le vif des sujets de formation du Groupe Itecom dont l’essence est de former des cadres africains pour les entreprises africaines». Une orientation qui explique la nouvelle dynamique entamée par l’institution pour engager la transformation de la jeunesse et bâtir des compétences capables de porter les enjeux de développement du Sénégal.
Après un quart de siècle d’existence dédié à l’enseignement du commerce et des finances, les fruits ont mûri : de nombreux cadres des entreprises sénégalaises et africaines sont aujourd’hui issus de l’Itecom. L’opportunité était donc idéale pour organiser une série de soutenances de Master, marquant la fin d’un cursus de deux ans. Les étudiants ont présenté des travaux portant essentiellement sur le management, la gestion, la finance et l’ensemble des filières historiques de l’établissement. A l’issue des délibérations, tous les candidats ont été sacrés diplômés -à l’exception d’un seul, admis sous réserve. Deux d’entre eux se sont particulièrement illustrés en décrochant les mentions d’excellence avec des notes de 16 et 17 sur 20.
Le Groupe Itecom ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Dans son plan stratégique 2026-2030, l’établissement place l’Intelligence artificielle (Ia) au cœur de sa réflexion pédagogique et institutionnelle. «Nous réfléchissons à intégrer l’Ia pour rendre l’enseignement beaucoup plus performant, mais aussi pour inculquer à nos apprenants une meilleure utilisation de cette technologie, car l’Ia n’est qu’un outil. Elle ne pourra jamais remplacer l’homme. Il nous faut d’abord former des esprits compétents, capables d’analyser les résultats de l’Ia, de lui poser les bonnes questions et de l’utiliser pour gagner en performance», a fait savoir le Directeur général.
L’objectif recherché à travers cette modernisation des programmes est clair : «s’approprier l’Ia, la transformer et l’adapter à notre environnement sénégalais et africain. Il s’agit d’apprendre à nos jeunes à acquérir du savoir, à apprendre avec l’Ia et à l’exploiter pour performer», a-t-il conclu.
justin@lequotidien.sn