Indéfiniment, merci !

C’est plus qu’un constat ; mais tout de même, une vérité syndicale, dans le cadre d’une mission non encore achevée et bien remplie… et je le crois. Une réussite et une performance, dans l’assiduité, l’exemplarité, la combativité, la dignité, la performance, le dévouement, l’effacement, la disponibilité, l’humilité, l’écoute et le respect… des termes non exhaustifs indiquant une manière d’être.

En raison que dès ton élection à la tête du Syndicat des professeurs du Sénégal (Sypros), en remplacement de Mamadou Diallo, une autre icône syndicale, tu as su autrement, dans une façon qui t’est propre, rendre beaucoup plus visible, ta corporation professionnelle et la Centrale à laquelle tu restes toujours affiliée et dévouée. Que donc, dans cette dynamique et sur cette lancée, tu as su façonner toute une équipe de permanents, engagée à tes côtés. Des hommes et des femmes de devoir dont la dame Fatou Seck, qui vient d’accéder à la tête du Sypros.

Ponctuellement, ces pionniers cités, et avec toi, ont semé de la bonne graine, dans le cadre d’une animation syndicale percutante et une formation interne robuste, de longues années durant. Que dans la rigueur, la ponctualité et la serviabilité, la qualité desdits permanents ne peut être mise à l’éteignoir. Ils représentent des serviteurs dans le domaine social, des combattants et des soldats professionnels jusqu’au bout des ongles à l’œuvre, quant à leurs démarches, leur pédagogie et leur grande maîtrise du sujet et de la pratique syndicale. Alors : faut-il quitter la barque syndicale sous pression après 45 ans d’exercices et de pratique… en pleine possession mentale et physique de ses moyens ? Non !

En raison que le syndicalisme dans sa pureté absolue est humilité, expérience et apprentissage : toute une vie ! Puisque, dans le domaine de la compétence, l’âge est relégué au second plan. Il s’agit de l’esprit, de la santé et de l’état quant à la machine humaine. Il s’agit de résilience, à pouvoir s’adapter et composer avec toute génération confondue, aux fins de construire en toute efficacité et davantage, une forte idéologie syndicale, dans sa conception voire dans sa mise en œuvre.

En raison qu’il ne s’agit point de course contre la montre pour façonner un jeune syndicaliste en apprentissage, puis­que ta propre trajectoire et ton parcours en sont une illustration parfaite et un exemple abouti. Et donc, de ce point de vue, selon l’article L12 Code du travail, toute une référence : «Peuvent continuer à faire partie d’un syndicat professionnel, les personnes qui ont quitté l’exercice de leur fonction ou de leur profession, sous réserve d’avoir exercé celle-ci au moins un an.» Et sous cet aperçu, la confiance reste et demeure un des critères, en démocratie syndicale aux plans interne, national, régional et mondial. Il ne peut en être autrement, mais également, quant aux conventions internationales , puisque : la réalité politique n’est pas une réalité syndicale.

En raison de surcroît que la pertinence de vos contributions ne s’acquiert point du jour au lendemain. Cette pertinence-là a fait l’objet d’une bonne méthodologie dans le domaine de la coopération internationale syndicale avec : la Confé­dération nationale des travailleurs du Sénégal et la Fédération générale des travailleurs de Belgique-région Wallonne (Fgtb). Elle aura permis à la Cnts de pouvoir bénéficier de lots d’ordinateurs, d’un tas de matériels de bureau et de fauteuils de dernier cri. Elle aura matérialisé financièrement des séminaires servant à la réalisation du «Guide de l’Assesseur et du Mandataire syndical» en 2009, validé par des magistrats de haut rang, avec ton appui. Camarade, à propos de dialogue social, de programme éducatif et d’outils pédagogiques, tu as su marquer de manière indélébile, ton empreinte, dans le cadre d’une immense solidarité. C’est ce qui rend ta conduite, digne d’estime et de reconnaissance. Merci, indéfiniment !

Ibrahima Khalil MENDY

Sg Syntips/Cnts & Président du Mouvement des Permanents Cnts